【募集】三宅町の農業を一緒に盛り上げてくれる方

ページID：0010122 更新日：2025年7月31日更新印刷ページ表示

日本で2番目に小さいまちからはじまる大きな挑戦!

三宅町の農業を一緒に盛り上げてくれる方を募集します！

詳細は最下部お問い合わせ先までお気軽にご連絡ください！！

三宅町の風景

1. 全国で2番目に小さいまち・自分らしくハッピーにスモール（住もうる）タウン三宅町
2. 1500年の歴史をつなぐ、自分らしく、持続可能な農業
3. 着任される方に期待すること
4. 求める人物像
5. サポート体制
6. 任用条件・福利厚生
7. 採用要項
8. お問合わせ先

1. 全国で2番目に小さい町・自分らしくハッピーにスモール（住もうる）タウン三宅町

　三宅町は奈良県磯城郡（しきぐん）に属し、面積4.06平方キロと全国でも2番目に小さいまちです。大阪・京都などの都心部と山間地帯のちょうど中間に位置し、それぞれにアクセスしやすい「ちょうどいい田舎」です。
　三宅町は「自分らしくハッピーにスモール（住もうる）タウン」をビジョンに掲げており、ビジョン実現に向けて全国で初めて官民連携による手ぶら登園を実施や、民間からの複業人材の登用を進めたりと、「対話・挑戦・失敗」の３つを軸に、従来の行政の枠に縛られない取組を数多く手がけてきました。
　まちの「小ささ」を前向きに捉え、丁寧なコミュニケーションとスピード感のある挑戦を大切にする。そんなベンチャー精神をもった役場を目指しています。

2. 1500年の歴史をつなぐ、自分らしく、持続可能な農業

　三宅町では、ヤマト王権の直轄地である倭屯倉（ヤマトノミヤケ）が設置されていたとされる5世紀頃から米作りが行われてきたと言われており、美しい田園風景がまちの特徴のひとつとなっています。一方で過疎化・高齢化の進展とともに農業従事者が年々減少傾向にあることから、田園風景の継承が困難になることが危惧されています。専業農家が少なく、農地面積もわずか138㏊であることから、大規模経営も難しい状況です。
　こういった地域の農業における課題を解決し、「1500年の歴史をつなぐ、自分らしく、持続可能な農業」の実現を目標に掲げ、三宅町が推進する環境に配慮した農業に精通する企業（以下「協力企業」という。）と連携し、次の100年に向けて新たな農業の仕組み作りの実現を目指しています。

　　　　　　　　　　　町内の田園風景

3. 着任される方に期待すること

　協力企業による支援のもとで、以下の業務についての営農・現場実務を担当しながら、三宅町の今後の農業を支える中心的な存在としてご活躍いただくことを期待しています。

　具体的には、以下の3つの役割を担っていただきたいと考えています。

　　　　　　　　　　　　三宅町産特別栽培米

（1）環境に配慮した農業の実践と発信
　三宅町が進める農薬および化学肥料の使用を抑えた環境に配慮した農業を拡げていくため、様々な活動を行っていただきます。

　※農業は天候に左右されるため、栽培過程においては急な予定変更が必要となる場合があります。また、栽培する作物によりますが農繁期は作業量が非常に多く、一日中現場で活動する日が何日も続くということもあります。予めご理解ください。

　＜一例として＞
　・町有地を活用した農産物の栽培（特別栽培米、野菜等）実践やその活動の様子を発信（SNS等）

　(2) 1500年のコメ作りのブランド化
　町内農地の9割を占める水田における古代から受け継がれてきた1500年の歴史と伝統を最大限に活かした、三宅町産米のブランド化および高付加価値化を目指していただきます。

　＜一例として＞
　・三宅町産米のPR活動（町内外に向けて環境に配慮した米づくりの発信やマルシェ開催・出店などイベントの実施）

　・三宅町産米オリジナルパッケージの開発等

（3）農業活性化に向けた施策の立案
　自らの実体験や、農家さんへの取材等を通して持続可能な農業実現に向けて三宅町の農業が抱えている課題を抽出し、協力企業や行政と連携しながら課題解決に向けた企画の提案および実行をしていただきます。

4. 求める人物像

　「1500年の歴史をつなぐ、自分らしく、持続可能な農業」という未来を実現するためには、仲間と共に学びあう〈対話〉の姿勢と、新しい当たり前をつくりだす〈失敗を恐れずに挑戦〉することへの意志が欠かせません。
　三宅町の特徴である〈小ささ〉をポジティブに捉えると、そこには無限の可能性があります。小さいからこその機動力や柔軟性を活かすことで、他の自治体では実現できない〈三宅モデル〉を実現したいと考えています。
　下記の要件を満たす、三宅町と共に農業の未来を描いてくださるチャレンジャーの応募をお待ちしています。

（1）農業への情熱をお持ちの方
　　農業が好きで、腰を据えて一緒に三宅町を盛り上げていく意思をお持ちの方で、協力隊としての活動期間終了後も三宅町で農業に関わり続けたいとお考えの方、大歓迎です。

（2）地域の一員として、町内外の多様な人と積極的にコミュニケーションがとれる方
　　地域の一員として、人とのつながりを大切にし、町内外の様々な方と関わりながら活動できる方を求めています。

（3）不誠実かつ曖昧な状況でも、前向きに取り組み続けられる方
　　前例のない課題にも諦めず、挑戦と失敗を繰り返しながら必要な知識や技術を習得し、自ら道を切り拓いていける方を歓迎します。

（4）問題をひとりで抱え込まず、周囲を頼り、素直に相談ができる方
　　困ったときには一人で抱え込まず、素直に相談したり、周囲の声に耳を傾けながら、一緒に前へ進むことのできる協力して取り組む姿勢を大切にしてくださる方をお待ちしています。

（5）将来的に農業分野で起業したいと考えている方
　　この分野で事業をつくってきた協力企業がバックアップします。地域とともに成長する事業を一緒につくっていける方を歓迎します。

5. サポート体制

a. 協力企業による支援
　協力企業によるサポートプログラムにより、協力隊としての活動期間終了後の独り立ちに向けて安心して農業に取り組める環境が整っています。

　・農業経営に必要な知識の習得（座学、経営計画指導）

　・提携する生産者の圃場で実務研修

　・販路開拓支援

b. 三宅町では多数の地域おこし協力隊が活躍
　農業分野においては初めての地域おこし協力隊の募集となりますが、三宅町ではコミュニティマネジメントやデザイン等、それぞれの専門性を生かした地域おこし協力隊が活動しており、中には三宅町の農産物に興味を持ち、新たな特産品づくりにチャレンジしている協力隊もいます。
　基本的には個々で目的を持って活動していますが、ミーティング等で情報を共有しながらチームとしても地域課題の解決に取り組んでおり、初めてでも安心してチャレンジできる環境が整っています。

6. 任用条件・福利厚生

a. 任用形態
　業務委託契約（町との雇用関係はございません。）
b. 契約期間
　初年度：任用された日から1年。
　町が認めた場合は最長3年を限度とし、1年ごとに契約を更新します。
c. 勤務・居住地
　勤務：三宅町交流まちづくりセンターMiiMoほか町内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　奈良県磯城郡三宅町伴堂689（近鉄田原本線黒田駅徒歩15分）ほか
　住居：町内の賃貸アパートなどを賃貸していただきます。
d. 活動日数等
　他の地域おこし協力隊とのチームビルディングのため、1週間に2回程度、MiiMoに出勤していただく必要がありますが、始業時間等含め柔軟に対応可能です。詳細は、受け入れ後に協議し決定します。
e. 委託料
　月額 266,600 円（消費税及び地方消費税を含む。別途所得税控除あり。）
　※月の途中から任用となる場合は、日割りで計算する。
f. 福利厚生
(1) 社会保険及び年金保険料等は自己負担となります。
(2) 住居は、町内の賃貸アパートなどを賃借していただきますが、地域おこし協力隊の活動費予算の範囲内で充当可能です。食費、光熱水費、自治会費等は各自で負担いただきます。
(3) 転入等にかかる本町までの交通費、引越に必要な費用は、各自で負担していただきます。
(4) 活動に必要なイベント・研修への参加費・旅費は町が支給します。
(5) 活動に必要となる備品等については、町が貸与又は私用物の無償借り上げとなります。
(6) その他活動に必要な経費(※)については、予算の範囲内において、必要に応じて町が負担します。
　※その他活動に必要な経費とは？
　住居、活動用車両の借上費、作業道具・消耗品等に要する経費、関係者間の調整・住民や関係者との
　意見交換会・活動報告会等に要する経費、その他隊員の円滑な活動に必要な経費
g. 複業
　町外でも積極的に経験を積んで三宅町に還元してくれる方を歓迎します！

7. 採用要項

a. 募集人数
　 1名
b. 応募条件
(1) 次に掲げる要件のいずれかを満たし、三宅町地域おこし協力隊として任用後、生活の拠点を本町に移し、本町の住民基本台帳に登録することができる方
・三大都市圏をはじめとする都市地域等（過疎、山村、離島、半島などの条件不利地を除く）に居住されている方
・本町以外において、地域おこし協力隊員として同一地域での活動経験が2年以上あり、かつ委嘱期間終了後1年以内の方
・Ｊｅｔプログラム修了者（2年以上Ｊｅｔ参加者として活動し、かつ、Ｊｅｔプログラム終了から1年以内）の方
(2) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成3年法律第77号）第2条第2号に規定する暴力団その他反社会的団体又はそれらの構成員に該当しない方
c. スケジュール
(1) 応募期間：随時募集（予告なく募集を終了することがございます。）
(2) 選考期間：書類提出後、1ヶ月程度で行います。
(3) 着任時期：詳細はご相談ください。
d. 選考プロセス
(1) 書類選考：下記メールアドレスよりお申込の上、(1)履歴書、(2)職務経歴書、(3)住民票の写し、(4)運転免許証の写しを送付してください。
(2) 二次選考：zoom等のオンラインによる面談を実施
(3) 最終選考：三宅町にお越しいただき、現地の雰囲気を確認＋最終面接
（必要な費用は、各自で負担していただきます。）